البرنامج السنوي للقيادة والإستراتيجية
مسار تدريبي متكامل مصمم خصيصاً للشباب، يهدف إلى تطوير مهارات القيادة الحديثة، تعزيز القدرات الاستراتيجية، وبناء بيئة عمل إيجابية وقيم تنظيمية مستدامة.
المنهجية وهيكلة البرنامج
يعتمد البرنامج على منهجية تدريجية تبدأ ببناء الأساسيات، تنتقل للعمق الاستراتيجي، وتتوج بترسيخ القيم الإيجابية، مع دمج مستمر بين النظرية والتطبيق.
هيكلة الجلسات الشهرية
كل وحدة شهرية تتكون من جلسة نظرية (يوم واحد) لتأسيس المفاهيم، تليها ورش تطبيقية (يومان) لتحويل المعرفة إلى مهارة عملية.
منهجية التدرج
صُمم المحتوى ليكون بنائياً؛ نؤسس لـ الأساسيات أولاً، ثم نتعمق في الإستراتيجيات المتقدمة، لنختتم بـ القيم والقيادة المستدامة.
نقاط التقييم والمراجعة
يتضمن البرنامج تقييم منتصف العام (يونيو) لمراجعة التقدم وتعديل المسار، وجلسة ختامية (ديسمبر) لقياس الأثر ووضع خطط التطوير الفردية.
مسار التعلم السنوي التفاعلي
اختر الشهر للاطلاع على تفاصيل المحور التدريبي ومجالات التركيز.
💡 نصيحة للمتدربين
الالتزام بالتسلسل الشهري يضمن الاستفادة القصوى، حيث يبني كل محور على مكتسبات المحور الذي يسبقه.
يناير: أساسيات القيادة الفعالة
الأنشطة المنهجية
✓ ورش عمل + محاضرات تفاعلية
تحليل مجالات التركيز المهاري لهذا المحور
* يعكس الرسم البياني الوزن النسبي للمهارات المستهدفة خلال هذا الشهر.